{"id":1424,"date":"2011-02-11T13:08:06","date_gmt":"2011-02-11T16:08:06","guid":{"rendered":"http:\/\/ascefort.com.br\/site\/?p=1424"},"modified":"2011-02-11T13:09:44","modified_gmt":"2011-02-11T16:09:44","slug":"no-ceara-tem-disso-sim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/no-ceara-tem-disso-sim\/","title":{"rendered":"No Cear\u00e1 tem disso, sim!"},"content":{"rendered":"<p><strong>REFLEX\u00c3O DAS SEXTAS <\/strong> N. 10 \u00a011\/2\/2011<\/p>\n<h4>\u00c9 ponto pac\u00edfico que o setor t\u00eaxtil \u00e9 de vital import\u00e2ncia para a nossa Economia,\u00a0 e que a demanda por m\u00e3o de obra nessa \u00e1rea\u00a0 industrial \u00e9 imensa e precisa ser constantemente formada, preparada.<\/p>\n<p>Diante disso, o Sindit\u00eaxtil fechou um acordo com o Governo para coordenar um curso de forma\u00e7\u00e3o de costureiras.<\/p>\n<p>O Governo exigiu que o curso\u00a0 atendesse a um grupo de 500 mulheres que recebem o Bolsa Fam\u00edlia. Insisto:\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">s\u00f3<\/span> para aquelas que recebem do Programa Bolsa Fam\u00edlia.<\/p>\n<p>O importante acordo foi fechado conforme seguintes atribui\u00e7\u00f5es: o Governo entrou com o recurso; o SENAI, com a forma\u00e7\u00e3o das costureiras, mediante um curso de 120 horas\/aula; e o Sindit\u00eaxtil, com o compromisso de enviar o cadastro das formadas \u00e0s in\u00fameras ind\u00fastrias do setor, que dariam emprego \u00e0s novas costureiras, notadamente, pela car\u00eancia de m\u00e3o obra, a id\u00e9ia n\u00e3o poderia ser melhor.<\/p>\n<p>Seguindo a programa\u00e7\u00e3o, o curso foi conclu\u00eddo e, em seguida, os cadastros das costureiras habilitadas foram enviados para as empresas, que se prontificaram a fazer as contrata\u00e7\u00f5es de forma imediata.<\/p>\n<p>Surpreendentemente, nenhuma contrata\u00e7\u00e3o foi realizada. Que absurdo! Amigos, sem exageros, o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es foi ZERO.\u00a0\u00a0Podem acreditar, foi zero! Ningu\u00e9m foi contratado.<\/p>\n<p>Enquanto eu ouvia o relato, fique muito feliz com a id\u00e9ia, achei at\u00e9 que poderia lev\u00e1-la para outros segmentos. Dada a maneira inovadora e \u00edmpar, jamais imaginei um p\u00edfio desfecho, tendo em vista as Institui\u00e7\u00f5es envolvidas no mencionado processo. N\u00e3o estou carregando nas tintas, mas fiquei decepcionado.<\/h4>\n<h4>Para completar, o diretor do Sindit\u00eaxtil afirmou que \u201ctodas as costureiras, por estarem inclu\u00eddas no Bolsa Fam\u00edlia, negaram-se a trabalhar com carteira assinada. Para todas as 500 costureiras que fizeram o curso, o Bolsa Fam\u00edlia \u00e9 um benef\u00edcio que n\u00e3o pode ser perdido\u201d. Em decorr\u00eancia do programa Bolsa Fam\u00edlia, nenhuma delas admite perder o subs\u00eddio<\/p>\n<p>De forma un\u00edssona, a condi\u00e7\u00e3o imposta pelas 500 formadas \u00e9 de que n\u00e3o se negocie a perda do Bolsa Fam\u00edlia. Para trabalhar como costureira, s\u00f3 recebendo por fora, na informalidade. Como as empresas se negaram, nenhuma costureira foi contratada.<\/p>\n<p>Creio que\u00a0 por essas mesmas agruras outros segmentos tamb\u00e9m devem estar passando; e fico imaginando o que fazer para\u00a0 que haja uma corre\u00e7\u00e3o desse tipo de procedimento.<\/h4>\n<p><strong><span style=\"color: #003300;\">Assis Cavalcante<\/span><br \/>\nLojista e Advogado<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REFLEX\u00c3O DAS SEXTAS N. 10 \u00a011\/2\/2011 \u00c9 ponto pac\u00edfico que o setor t\u00eaxtil \u00e9 de vital import\u00e2ncia para a nossa Economia,\u00a0 e que a demanda&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1424","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1424"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1426,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1424\/revisions\/1426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}