{"id":3675,"date":"2011-10-16T07:25:53","date_gmt":"2011-10-16T10:25:53","guid":{"rendered":"http:\/\/ascefort.com.br\/site\/?p=3675"},"modified":"2011-10-16T07:40:57","modified_gmt":"2011-10-16T10:40:57","slug":"varejo-do-estado-busca-4-mil-temporarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/varejo-do-estado-busca-4-mil-temporarios\/","title":{"rendered":"Varejo do Estado busca 4 mil tempor\u00e1rios"},"content":{"rendered":"
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\"Segmentos<\/a><\/dt>\n
Segmentos que mais dever\u00e3o empregar, at\u00e9 dezembro, s\u00e3o o supermercadista, lojas de vestu\u00e1rio, eletrodom\u00e9sticos e perfumaria. Setor de cal\u00e7ados ter\u00e1 500 vagas tempor\u00e1rias<\/span><\/strong> FOTO: ANDR\u00c9 LIMA<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n

vendas de fim de ano<\/span><\/strong>
\nO varejo cearense j\u00e1 iniciou a temporada de contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores tempor\u00e1rios para os tr\u00eas \u00faltimos meses do ano. Parceiro do setor produtivo no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, o Instituto do Desenvolvimento do Trabalho (Sine\/IDT) projeta intermediar quatro mil vagas para o com\u00e9rcio em todo o Estado at\u00e9 dezembro. O volume representa 20% de todos os postos a serem criados no Cear\u00e1 at\u00e9 o fim de 2011. Somente nas lojas de cal\u00e7ados s\u00e3o cerca de 500 vagas.<\/p>\n

A estimativa \u00e9 do coordenador da \u00e1rea de Intermedia\u00e7\u00e3o de Profissionais do IDT, Antenor Ten\u00f3rio. “A perspectiva \u00e9 chegar a 4.000 vagas tempor\u00e1rias no com\u00e9rcio em todo o Estado. J\u00e1 estamos trabalhando com 2.000 contrata\u00e7\u00f5es hoje”, ressalta. Segundo ele, parte das vagas geradas surge por meio de parcerias que o Instituto mant\u00e9m com entidades representativas do setor produtivo e cita o banco de dados da CDL como exemplo. De acordo com Ten\u00f3rio, o com\u00e9rcio costuma a efetivar entre 15% e 20% dos empregados tempor\u00e1rios contratados nessa \u00e9poca do ano, motivo pelo qual ele afirma que o n\u00edvel de exig\u00eancia tem aumentado cada vez mais. “Em torno de 60% dos profissionais selecionados para vagas tempor\u00e1rias no com\u00e9rcio t\u00eam experi\u00eancia comprovada, s\u00e3o homens com idade entre 18 a 39 anos e possuem ensino m\u00e9dio completo. Isso porque as empresas contratam na perspectiva de efetiva\u00e7\u00e3o futura”, diz.<\/div>\n

Ele afirma, por\u00e9m, que as vagas tempor\u00e1rias no varejo tamb\u00e9m s\u00e3o oportunas para candidatos postulantes ao primeiro emprego. “Cerca de 40% das vagas s\u00e3o preenchidas por jovens, sem experi\u00eancia e, muitas vezes, eles acabam sendo efetivados. Mas mesmo quando isso n\u00e3o acontece, o trabalho tempor\u00e1rio \u00e9 uma boa oportunidade para adquirir experi\u00eancia”, observa o coordenador do IDT para quem “o trabalho tempor\u00e1rio tem import\u00e2ncia imensa para economia do Cear\u00e1”.<\/p>\n

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\"Nos<\/a><\/dt>\n
Nos shopping centers, cria\u00e7\u00e3o de vagas tempor\u00e1rias deve subir 7% no Pa\u00eds neste ano frente a 2010<\/span><\/strong> FOTO: MAR\u00cdLIA CAMELO<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n

Come\u00e7ou pela ind\u00fastria
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\nSegundo Antenor Ten\u00f3rio, o processo de contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios no \u00f3rg\u00e3o come\u00e7ou em agosto. “No segundo semestre h\u00e1 uma maior concentra\u00e7\u00e3o de empregos do Estado. Come\u00e7amos pela ind\u00fastria, que normalmente contrata no in\u00edcio do segundo semestre para ampliar produ\u00e7\u00e3o e estocar para final do ano. Depois de outubro a ind\u00fastria recua, ent\u00e3o v\u00eam as grandes empresas do varejo. Temos algumas que sozinhas oferecem 350 vagas. Por isso temos que come\u00e7ar a contratar com anteced\u00eancia”, explica. Conforme o coordenador do IDT, as pequenas empresas costumam deixar para contratar mais na \u00faltima hora, entre o fim de novembro e o in\u00edcio de dezembro. Por \u00faltimo, a partir da segunda quinzena de dezembro at\u00e9 janeiro, o setor de servi\u00e7os \u00e9 quem mais demanda a contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios. “Isso porque os postos gerados envolvem as festas de fim de ano e a alta esta\u00e7\u00e3o, que tamb\u00e9m chega junto”, observa. No Balc\u00e3o de Empregos da CDL a perspectiva \u00e9 que sejam geradas tr\u00eas mil vagas tempor\u00e1rias at\u00e9 dezembro de 2011. As vagas mais demandas est\u00e3o nas \u00e1reas de vendas, balconistas, empacotadores, caixa, servi\u00e7os gerais, seguran\u00e7a e almoxarife.<\/p>\n

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\"Nabil<\/a><\/dt>\n
Nabil Sahyoun: candidatos devem se empenhar ao m\u00e1ximo em prol da loja<\/span><\/strong> FOTO: DIVULGA\u00c7\u00c3O<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n

Shopping centers
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\nO segmento de shoppings centers tamb\u00e9m tem expectativas otimistas em rela\u00e7\u00e3o a gera\u00e7\u00e3o de postos tempor\u00e1rio nesse fim de ano no Cear\u00e1. De acordo com Ab\u00edlio do Carmo, presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Lojistas de Shoppings Centers do Cear\u00e1 (Aloshop), a entidade tamb\u00e9m possui parceria com o Sine\/IDT, por meio do Programa \u00c9 Hora de Contratar.<\/p>\n

“Esperamos selecionar em torno de 2.800 trabalhadores tempor\u00e1rios para trabalhar nos shoppings locais por um per\u00edodo de 90 dias, nas fun\u00e7\u00f5es de vendedor, caixa, estoquista, seguran\u00e7a, na limpeza e no credi\u00e1rio. A grande vantagem \u00e9 que esses candidatos podem ser jovens e n\u00e3o precisam necessariamente comprovar que possuem experi\u00eancia. Eles ser\u00e3o contratados no regime da CLT, com carteira assinada e todos os direitos. As contrata\u00e7\u00f5es j\u00e1 iniciaram”, refor\u00e7a.<\/p>\n

Intermedia\u00e7\u00e3o
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\nDe acordo com Antenor Ten\u00f3rio, do IDT, cerca de 40% das vagas projetadas ser\u00e3o intermediadas pelo instituto. “Temos uma parceria de longas datas. Quando chega o fim do ano a Aloshop j\u00e1 orienta os seus associados a procurarem o IDT e cerca 40% nos procuram para intermediar as vagas”, afirma.<\/p>\n

Interessados em obter uma oportunidade trabalho no fim deste ano devem procurar a unidade do IDT do Centro, no Forum Autran Nunes, portando toda documenta\u00e7\u00e3o pessoal e curr\u00edculo atualizado (carteira trabalho, pis, CPF, comprovantes de endere\u00e7o e de escolaridade).<\/p>\n

Opini\u00e3o do especialista<\/em>
\n15% a 18% devem ser efetivados
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\nO percentual de trabalhadores tempor\u00e1rios efetivados, ap\u00f3s o fim de ano, costuma ficar entre 15% e 18%. Todos n\u00f3s sabemos que se tivermos o mesmo Natal do ano passado, j\u00e1 estaremos muito bem, porque no ano passado a vendas foram muito boas, e como a base foi ampliada, qualquer resultado sobre ele \u00e9 muito significante. Ainda mais em um per\u00edodo em que a crise econ\u00f4mica mundial se agrava. Estamos em um clima de expectativa, portanto, trabalhar com um n\u00famero de 3.000 contrata\u00e7\u00f5es, em m\u00e9dia, sinaliza que estamos bem. A demanda sobe nos \u00faltimos 90 dias do ano e, historicamente, n\u00f3s temos uma alta necessidade por empregos tempor\u00e1rios para atender ao per\u00edodo de vendas.
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\nFREITAS CORDEIRO
\n<\/strong>Presidente da CDL Fortaleza<\/p>\n

140 MIL CHANCES<\/em>
\n30% ter\u00e3o primeira oportunidade
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\nOs shopping centers tamb\u00e9m est\u00e3o contratando. Segundo pesquisa realizada pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop) junto a dezenas de varejistas associados e administradoras de centros de compras, a ind\u00fastria nacional de shopping centers espera a gera\u00e7\u00e3o aproximada de 140 mil postos de trabalho tempor\u00e1rios neste fim de ano, um aumento de 7% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2010.<\/p>\n

No ano passado houve um avan\u00e7o de 13% em rela\u00e7\u00e3o a 2009, e cerca de 130 mil trabalhadores tempor\u00e1rios foram contratados para a ocasi\u00e3o.<\/p>\n

Deve-se lembrar que a atual redu\u00e7\u00e3o da expectativa de aumento n\u00e3o chega a ser considerada um \u00edndice negativo, pois o per\u00edodo natalino de 2010 ocorreu em meio a um desempenho extremamente forte da economia brasileira.<\/p>\n

Setores em alta<\/strong><\/p>\n

Entre os varejistas, os segmentos que mais dever\u00e3o empregar s\u00e3o: supermercadista, lojas de de vestu\u00e1rio, de cal\u00e7ados, eletrodom\u00e9sticos e perfumaria.<\/p>\n

E nos shopping centers de todo o Pa\u00eds, considerando as lojas \u00e2ncoras e as sat\u00e9lites, cerca de 30% dos contratados veem na oportunidade a primeira experi\u00eancia no mercado de trabalho, sendo que 60% destas vagas dever\u00e3o ser ocupadas por candidatos com o seguinte perfil: entre 18 e 40 anos, incluindo os estudantes do ensino m\u00e9dio e os universit\u00e1rios.<\/p>\n

Renda
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\nA remunera\u00e7\u00e3o obedecer\u00e1 \u00e0s conven\u00e7\u00f5es de cada munic\u00edpio, respeitando parte fixa e parte comissionada definida pelas redes de varejo, al\u00e9m de vale-transporte. “O Natal \u00e9 a data mais esperada do com\u00e9rcio varejista, podendo ser os trabalhos tempor\u00e1rios o in\u00edcio de uma carreira no varejo, e para se destacarem nos pontos de venda os candidatos devem se empenhar ao m\u00e1ximo em prol da loja, com esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o e coletividade, al\u00e9m de possuir boa apresenta\u00e7\u00e3o e disponibilidade de hor\u00e1rios”, diz o presidente da Alshop, Nabil Sahyoun.
\n
\n\u00c2NGELA CAVALCANTE
\n<\/strong>REP\u00d3RTER<\/p>\n

Fonte\u00a0http:\/\/diariodonordeste<\/span><\/strong>.globo.com\/materia.asp?codigo=1056819<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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