{"id":3683,"date":"2011-10-16T08:16:03","date_gmt":"2011-10-16T11:16:03","guid":{"rendered":"http:\/\/ascefort.com.br\/site\/?p=3683"},"modified":"2011-10-16T08:25:28","modified_gmt":"2011-10-16T11:25:28","slug":"24-das-vagas-ficam-ociosas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ascefort.com.br\/site\/24-das-vagas-ficam-ociosas\/","title":{"rendered":"24% das vagas ficam ociosas"},"content":{"rendered":"<div class=\"mceTemp\" style=\"text-align: justify;\">\n<dl id=\"\" class=\"wp-caption alignright\" style=\"width: 370px;\">\n<dt class=\"wp-caption-dt\"><a href=\"http:\/\/diariodonordeste.globo.com\/imagem.asp?Imagem=548218\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Fila do emprego no Sine\/IDT: nas vagas que exigem curr\u00edculo com grande n\u00edvel de complexidade e conhecimentos muito espec\u00edficos, costuma haver demora para achar candidatos \u00e0 altura  FOTO: JOS\u00c9 LEOMAR\" src=\"http:\/\/diariodonordeste.globo.com\/imagem.asp?Imagem=548218\" alt=\"Fila do emprego no Sine\/IDT: nas vagas que exigem curr\u00edculo com grande n\u00edvel de complexidade e conhecimentos muito espec\u00edficos, costuma haver demora para achar candidatos \u00e0 altura  FOTO: JOS\u00c9 LEOMAR\" width=\"360\" height=\"240\" \/><\/a><\/dt>\n<dd class=\"wp-caption-dd\"><span style=\"color: #000080;\">Fila do emprego no Sine\/IDT: nas vagas que exigem curr\u00edculo com grande n\u00edvel de complexidade e conhecimentos muito espec\u00edficos, costuma haver demora para achar candidatos \u00e0 altura<\/span> FOTO: JOS\u00c9 LEOMAR<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">m\u00e9dia cearense<\/span><\/strong><br \/>\n<em>Cear\u00e1 preencheu 76% das vagas ofertadas no Sine. \u00c9 o terceiro maior \u00edndice do Pa\u00eds, atr\u00e1s do MA (91%) e AL (81%)<br \/>\n<\/em><br \/>\nCom o desemprego em queda e a falta de qualifica\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, preencher vagas n\u00e3o tem sido f\u00e1cil para as empresas. De acordo com dados do Sine\/IDT Cear\u00e1 (Sistema Nacional de Emprego\/Instituto de Desenvolvimento do Trabalho), na m\u00e9dia do ano passado, das oportunidades postas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, 24% acabaram n\u00e3o sendo aproveitadas e 76% foram encaminhadas com sucesso, tend\u00eancia que permanece.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O percentual n\u00e3o utilizado, mesmo elevado, \u00e9 o terceiro melhor do Pa\u00eds, abaixo apenas dos n\u00fameros do Maranh\u00e3o (9%) e Alagoas (19%). Segundo o Sine\/IDT, foram 120.422 postos ofertados, dos quais 91.593 foram ocupados, totalizando 28.829 vagas que ficaram ociosas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com o coordenador de Intermedia\u00e7\u00e3o de Profissionais do Sine\/IDT, Antenor Ten\u00f3rio, em compara\u00e7\u00e3o com a m\u00e9dia nacional, que \u00e9 de 34% de aproveitamento, o Cear\u00e1 se coloca em posi\u00e7\u00e3o de destaque no grau de efici\u00eancia dos encaminhamentos.<\/p>\n<div style=\"width: 370px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/diariodonordeste.globo.com\/imagem.asp?Imagem=548220\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Ten\u00f3rio: ainda assim, CE se destaca nos encaminhamentos  FOTO: VIVIANE PINHEIRO\" src=\"http:\/\/diariodonordeste.globo.com\/imagem.asp?Imagem=548220\" alt=\"Ten\u00f3rio: ainda assim, CE se destaca nos encaminhamentos  FOTO: VIVIANE PINHEIRO\" width=\"360\" height=\"540\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\">Ten\u00f3rio: ainda assim, CE se destaca nos encaminhamentos FOTO: VIVIANE PINHEIRO<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Alternativas<br \/>\n<\/strong><br \/>\nEle lembra que essas quase 29 mil vagas n\u00e3o ficaram necessariamente inativas. &#8220;Quando as empresas tentam com a gente e n\u00e3o conseguem preencher, eles costumam partir para outras alternativas, como publica\u00e7\u00f5es em jornais, indica\u00e7\u00f5es de pessoas que j\u00e1 trabalham no local e at\u00e9 mesmo contrata\u00e7\u00e3o de empresas de consultoria para selecionar esses trabalhadores&#8221;, enumera. Em \u00faltimo caso, quando todas as op\u00e7\u00f5es se esgotam, os contratantes acabam tendo de formar o profissional, por meio de algum programa de qualifica\u00e7\u00e3o, completa Ten\u00f3rio.<\/p>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 baixa<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo ele, quando as vagas exigem um curr\u00edculo com grande n\u00edvel de complexidade e conhecimentos muito espec\u00edficos, costuma haver demora para achar candidatos \u00e0 altura. &#8220;A qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 muito baixa. Lidamos bastante com falta de experi\u00eancia&#8221;, lamenta Ten\u00f3rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Banco de dados<br \/>\n<\/strong><br \/>\nAlgumas empresas, diz ele, usam o Sine apenas para fazer banco de dados, pr\u00e1tica que acaba ludibriando os interessados. &#8220;Elas anunciam vagas, mas, \u00e0s vezes, acaba acontecendo que o preenchimento n\u00e3o \u00e9 para aquele momento, e sim para o futuro. N\u00f3s tentamos evitar isso, mas acaba ocorrendo&#8221;, diz.<\/p>\n<div class=\"mceTemp\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Oficinas\u00a0<\/strong><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">No intuito de otimizar o processo, diz Ten\u00f3rio, o IDT tem realizado oficinas para preparar o trabalhador que pleiteia o posto na sele\u00e7\u00e3o, com dicas para orientar os interessados no momento da entrevista. Outro servi\u00e7o \u00e9 o N\u00facleo de Psicologia, oferecido \u00e0s empresas para processos seletivos. &#8220;Esse n\u00facleo \u00e9 um diferencial. Muitas vezes a empresa n\u00e3o \u00e9 daqui e, quando chega para contratar, n\u00e3o tem estrutura. Ajudamos nessa quest\u00e3o, fornecendo psic\u00f3logos&#8221;, diz. &#8220;Outro ponto \u00e9 a imprensa. Sempre divulgamos vagas em r\u00e1dio, televis\u00e3o e jornais&#8221;, completa.<\/p>\n<p><strong>VICTOR XIMENES<br \/>\n<\/strong>REP\u00d3RTER<\/p>\n<p>Fonte\u00a0<a href=\"http:\/\/diariodonordeste.globo.com\/materia.asp?codigo=1056807\">http:\/\/<strong><span style=\"color: #008000;\">diariodonordeste<\/span><\/strong>.globo.com\/materia.asp?codigo=1056807<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o desemprego em queda e a falta de qualifica\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, preencher vagas n\u00e3o tem sido f\u00e1cil para as empresas. 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